火狐电竞科技协会成立于2018年，是火狐电竞建院之初的骨干社团之一，是学院团委直接领导下的社团组织。协会负责学院创新创业工作的管理与协调，按时进行工作反馈，对学院创新创业项目进行管理监督，提供及时帮助，检查项目运行情况。同时，以“第二课堂”平台为抓手，推动学院创新创业工作发展，开展精品科技活动、课程，丰富员工校园文化生活，以提高员工创新创业水平为目的，营造学院科技氛围。
现面向火狐电竞科技协会全体成员选拔2019届火狐电竞科技协会主要员工干部，具体事宜通知如下：
一、 竞选职务：
2019届科技协会计划设置职能部门4个，工作人员总数16名，
主席团：主席1名，副主席4名（含秘书长）
主持科技协会工作，把握组织发展方向，培养提高学院科技氛围及协会科技创新能力，带领协会并协助主管部门做好创新创业各项活动的组织和实施。
秘书组：副秘书长2名
负责协会日常管理、活动及会议材料的备案；负责学院PU科技活动的组织管理；负责起草、制定各类文件及规章制度；负责协会物资、财务管理。
科技部：部长1名，副部长2名
负责协会各项科技活动组织工作，打造火狐电竞优秀科技竞赛活动，提高学院科技氛围。
学术部：部长1名，副部长2名
负责专利论文知识的普及指导工作，组织学院科创论坛、科创沙龙及知识类科技竞赛活动。
大创部：部长1名，副部长2名
负责学院老员工创新创业训练计划平台的运行，普及大创知识，定期组织答辩会检查大创项目进度、选拔优秀大创项目。
二、 选拔条件：
（一）思想政治素质过硬，政治面貌为中共党员（含预备党员）或共青团员，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，思想进步，品行端正，作风正派，热心为广大同学服务；
（二）工作认真负责，具有较强的创新精神、团队精神和奉献精神，有较强的组织管理、协调、语言表达、文字处理和人际交往能力；
（三）团结同学，在同学中具有较高的威信，群众基础好；
（四）学习态度端正，学习成绩良好，专业成绩排名比为前50%（或班级排名前30%）；
（五）主席团成员面向公司2016、2017级本科生，各职能部门负责人面向公司2017、2018级本科生；
（六）同等条件下优先考虑在科技创新、志愿服务、文艺体育、新闻宣传等方面有突出特长或贡献者。
三、 选拔流程：
（一）公布岗位
根据通知要求，公布职位、报名条件、竞选流程等。
（二）公开报名
填写《火狐电竞2019届科技协会员工干部竞选报名表》，于7月10日前将电子版发送至邮箱yanh_sd@163.com，文件以“专业班级-姓名”命名。
（三）资格审查
根据选拔条件，换届工作小组对报名者进行资格审查。
（四）组织考察
换届工作小组对通过资格审查者进行面试，了解主席团竞选者的德才素质和表现情况，经学院团委讨论通过后，确定主席团正式候选人，而后进行现场答辩。
（五）确定成员
员工会换届工作小组根据组织考察、现场答辩情况并结合候选人专业、年级等因素，最终确定5名主席团成员。
（六）公示与任命
主席团成员最终名单确定后，在全院进行公示。公示期满，报火狐电竞党委批准，按相关程序正式任命。
（七）其他成员
各职能部门主要员工干部竞选者在主席团成员确定后，由员工会换届工作小组与主席团成员共同组织面试，择优确定最终名单。面试将采取问答、访谈等形式进行。
未尽事宜，请联系颜浩
联系电话：86983751
火狐电竞团委
2019年7月4日
